solution 解決できる課題
課題 04 給与の引き上げで人手不足を解消しませんか?
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採用費、人件費が高騰し、収益を圧迫している
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人手不足から過重労働が発生し、
人が辞めていく負のスパイラルに陥っている -
採用しても、良い条件(給与)の他社に転職してしまい、
社員が根付かない -
水光熱費の削減はしたが、他の削減施策が思いつかない
point 課題に対して
考えるべきこと
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point 01
労働者の処遇改善
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point 02
人的資本経営に向けての投資原資確保
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point 03
収益構造の見直し
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point 04
省人化
biz-cube’s solution 私たちがお悩みを
解決します
- solution 01
家主様への企業状況と未来戦略の共有
- solution 02
採用戦略・離職防止策の立案、実行
- solution 03
企業(店舗)と家主との目的の共有化
service お悩みが解決
出来るサービス
biz-cube’s solution ビズキューブが
解決できる理由
店舗経営のお悩みを解決するBCホールディングスグループが、人手不足を解決するソリューションを提供します。
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reason 01
賃料を適正化し、
投資原資を創出戦略的なコスト削減により生まれた投資原資を、優秀な人材の確保や設備投資など、 明日の確かな基盤作りのためにご活用いただけます。
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reason 02
実店舗運営にて
人手不足の現状を理解グループ会社(感動スマイルキューブ株式会社)での飲食店運営を通して、現場の人材不足などのリアルな経営課題を理解し、その知見、ノウハウを蓄積しています。
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reason 03
人財育成・評価制度を通じた
人を辞めさせない仕組みグループ会社(ホスピタリティ&グローイング・ジャパン)での教育事業運営を通して、人材の教育、モチベーション等の重要性を理解し、その知見、ノウハウを蓄積しています。
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reason 04
店舗経営に特化した
コンサルティング会社不動産の価値算定とともに、家主様のパーソナリティーへの視点、企業収益状況やマーケット動向の分析等を含め、複合的な要素を十分考慮した戦略提案を行います。