solution

課題 04

  • 採用費、人件費が高騰し、収益を圧迫している

  • 人手不足から過重労働が発生し、
    人が辞めていく負のスパイラルに陥っている

  • 採用しても、良い条件(給与)の他社に転職してしまい、
    社員が根付かない

  • 水光熱費の削減はしたが、他の削減施策が思いつかない

point

  • point 01

    労働者の処遇改善

  • point 02

    人的資本経営に向けての投資原資確保

  • point 03

    収益構造の見直し

  • point 04

    省人化

biz-cube’s solution

  • solution 01

    家主様への企業状況と未来戦略の共有

  • solution 02

    採用戦略・離職防止策の立案、実行

  • solution 03

    企業(店舗)と家主との目的の共有化

service

biz-cube’s solution

店舗経営のお悩みを解決するBCホールディングスグループが、人手不足を解決するソリューションを提供します。

  • reason 01

    賃料を適正化し、
    投資原資を創出

    戦略的なコスト削減により生まれた投資原資を、優秀な人材の確保や設備投資など、 明日の確かな基盤作りのためにご活用いただけます。

  • reason 02

    実店舗運営にて
    人手不足の現状を理解

    グループ会社(感動スマイルキューブ株式会社)での飲食店運営を通して、現場の人材不足などのリアルな経営課題を理解し、その知見、ノウハウを蓄積しています。

  • reason 03

    人財育成・評価制度を通じた
    人を辞めさせない仕組み

    グループ会社(ホスピタリティ&グローイング・ジャパン)での教育事業運営を通して、人材の教育、モチベーション等の重要性を理解し、その知見、ノウハウを蓄積しています。

  • reason 04

    店舗経営に特化した
    コンサルティング会社

    不動産の価値算定とともに、家主様のパーソナリティーへの視点、企業収益状況やマーケット動向の分析等を含め、複合的な要素を十分考慮した戦略提案を行います。